Nesta quarta-feira (14), Beatriz Warmeling, a Bia do Colégio Evolução, anunciou uma grande novidade para as crianças da região: a inauguração do Mundo Evolução, que acontece nesta quinta-feira, 16, às 19h. Com uma proposta inovadora, o espaço foi reformulado e promete ser um centro de desenvolvimento e recriação para crianças de 1 a 12 anos.

Bia explicou que o Mundo Evolução, anteriormente conhecido como Dukids, passou por uma grande reforma. “O Mundo Evolução é um centro de desenvolvimento e recriação. A antiga Dukids foi reformulada por nós, enquanto o Grupo Evolução, e ficou realmente incrível”, afirmou. Ela detalhou ainda a proposta do novo espaço: “Nosso objetivo, enquanto Mundo Evolução, é realmente transformar a infância das crianças com uma jornada de desenvolvimento, diversão e, principalmente, de crescimento e evolução.”

A estrutura vai oferecer uma ampla gama de atividades, que vão desde tarefas escolares e reforço escolar até aulas de culinária, yoga, relaxamento e musicalização.

Além disso, o Mundo Evolução atenderá não apenas os alunos do Colégio Evolução, mas toda a comunidade. “Não é necessário ser aluno do Colégio Evolução para frequentar o Mundo Evolução”, afirmou. “O centro oferecerá transporte escolar próprio e diversas atividades recreativas e educativas durante a semana e aos finais de semana, incluindo festas de aniversário.” “completou Bia.

A programação do Mundo Evolução conta ainda com uma colônia de férias, que vai até o dia 7 de fevereiro, oferecendo atividades dinâmicas para as crianças.

E para 2025, Bia promete muitas novidades, incluindo eventos temáticos e recreativos. “Aguardem, porque muita coisa boa vem por aí. Em 2025, promoveremos muitos eventos, eventos temáticos, eventos recreativos”, completou.

Bia também destacou que, amanhã, o espaço estará aberto para a comunidade conhecer. “Amanhã, toda a área de recreação estará aberta para a comunidade conhecer, e todas as crianças poderão usufruir do espaço. Vai ser uma grande oportunidade para que todos vejam como o Mundo Evolução pode ser incrível para as crianças.

Localizado na Rua Irmã Teofana, 901, em São Ludgero, próximo ao Corpo de Bombeiros, o Mundo Evolução tem como objetivo proporcionar um ambiente onde as crianças possam desenvolver habilidades emocionais, sociais e cognitivas.

Sobre o Colégio Evolução, Bia também falou das matrículas para o ano letivo de 2025. “Estamos com a reserva de matrículas abertas, embora muitas turmas já estejam com as vagas finalizadas”, explicou. “Quem desejar fazer matrícula ou rematrícula pode entrar em contato conosco e estaremos prontos para atender.” O Colégio Evolução atende crianças desde o berçário até o terceirão, com uma metodologia Harvard, incluindo o Programa Bilíngue e educação financeira, além de uma imersão em inglês todos os dias e aulas de espanhol.

Para mais informações, o contato pode ser feito através do Instagram @mundoevolucao ou pelo telefone (48) 99948-0476.

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Karla Cunha, coordenadora da Unidade de Suporte Básico do SAMU de Orleans, chamou atenção para um problema recorrente enfrentado pela equipe local: os acionamentos inadequados do serviço. Em entrevista ao Jornal da Guarujá, na manhã desta quarta-feira, 15, ela destacou a necessidade de que todas as ocorrências passem pela Central de Regulação Médica, localizada em Criciúma, conforme determina a legislação.

“Muitas vezes recebemos chamadas diretamente na base pelo telefone fixo, mas é importante lembrar que só os médicos da central têm competência técnica para acionar uma viatura do SAMU,” explicou Karla. Ela reforçou que o procedimento correto é ligar para o número 192, onde uma equipe treinada avalia cada caso e repassa as informações ao médico regulador. “O médico verifica se a emergência exige o envio imediato da viatura. Esse protocolo garante que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente.”

A coordenadora também esclareceu que, quando o 192 não é acionado, o atendimento pode sofrer atrasos significativos, pois será necessário que o solicitante ligue para a central para formalizar a solicitação. “Às vezes, a viatura nem está na base porque já está em outra ocorrência. Atendemos não somente Orleans, mas também São Ludgero, Pedras Grandes, Urussanga e Lauro Müller. Por isso, sempre orientamos a população a ligar diretamente para a central”, explicou.

Karla aproveitou para diferenciar os serviços prestados pelo SAMU e pelo Corpo de Bombeiros. Enquanto ambos atendem emergências, o SAMU possui diferenciais importantes, como a telemedicina, que permite que médicos orientem os técnicos de enfermagem durante o atendimento. “Estabilizamos os pacientes no local antes de levá-los ao hospital. Isso inclui a administração de medicamentos e outros procedimentos para garantir que cheguem ao hospital em melhores condições,” destacou.

Estrutura e Qualificação da Equipe

Segundo Karla, o SAMU de Orleans conta com cinco equipes completas, compostas por técnicos de enfermagem e condutores socorristas, todos concursados e altamente capacitados. Ela ressaltou a importância da educação permanente para manter a equipe atualizada sobre protocolos de urgência e emergência. “Os protocolos mudam com o tempo. Em 2025, já seguimos orientações diferentes das de anos anteriores. Por isso, investimos constantemente na formação dos profissionais,” afirmou.

Projeto da nova Base do SAMU

Outro ponto abordado foi o projeto da nova sede do SAMU em Orleans, que deve trazer melhorias para o atendimento. Karla informou que a construção será viabilizada por uma emenda parlamentar no valor de R$ 745 mil. “A base própria não apenas melhora as condições de trabalho, mas também gera economia aos cofres públicos, permitindo que os recursos sejam direcionados para outros investimentos,” explicou. Atualmente, o SAMU opera em uma sede alugada no bairro Rio Belo.

O novo local será estrategicamente posicionado atrás do Centro de Apoio ao Turista (CAT),  próximo à futura sede da Polícia Militar e ao Corpo de Bombeiros. “Esse planejamento facilita a resposta rápida às ocorrências, otimizando o atendimento em toda a região,” acrescentou.

15 anos de dedicação ao atendimento de Urgência

O SAMU de Orleans celebra 15 anos de atividades em 2025, consolidando-se como uma referência no sul de Santa Catarina. “Nosso compromisso é oferecer um atendimento de excelência. Queremos que a população saiba que pode contar conosco em momentos de emergência,” concluiu.

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Em sua primeira manifestação oficial como prefeito de Tubarão, Estêner Soratto abordou os principais desafios financeiros do município, destacando a dívida que ultrapassa os R$ 770 milhões. O montante é equivalente a quase dois anos de arrecadação da cidade, refletindo anos de decisões financeiras questionáveis, como a busca por ISS sobre operações de leasing e a criação de fundações com o objetivo de evitar o pagamento do INSS patronal.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, realizada na manhã desta terça-feira, 14, Soratto explicou que a dívida é resultado de uma série de fatores. “Primeiro, uma gestão que priorizou obras com financiamentos e, em algumas situações, ações judiciais contra os bancos. No início, tivemos decisões favoráveis, mas, ao longo dos anos, as ações foram perdidas, o que nos obrigou a devolver cerca de R$ 138 milhões”, disse o prefeito.

Além disso, a cidade enfrenta uma dívida de aproximadamente R$ 120 milhões com o INSS, que remonta a uma tentativa de isenção do pagamento da cota patronal realizada em 2011. Os empréstimos feitos, como o de R$ 128 milhões junto à Caixa Econômica, também pesam nas contas do município. Somadas, as três maiores dívidas representam cerca de R$ 400 milhões, o que exige uma gestão fiscal mais eficiente, segundo Soratto.

Com uma arrecadação de aproximadamente R$ 480 milhões anuais, a prefeitura possui apenas 6% desse valor disponível para investimentos, o que limita a capacidade de realizar obras essenciais. “Não há mais espaço para aumento de impostos. Vamos cortar gastos com mão de obra terceirizada, compra de material permanente e reduzir despesas em várias áreas”, afirmou.

O prefeito de Tubarão frisou que a gestão deve se focar na eficiência para administrar as dívidas, com a previsão de que o pagamento seja feito ao longo de vários anos, incluindo mandatos futuros. “Temos parcelamentos de dívidas que vão até 10 anos, e algumas só serão pagas em 2027, 2028. Então, será um processo longo”, explicou.

Obras e Infraestrutura

Em relação à infraestrutura, Soratto destacou a necessidade urgente de obras estruturantes, como a dragagem do Rio Tubarão, que impacta não só a cidade, mas Orleans e toda a região. “A cada chuva, a população se assusta. Precisamos de obras de micro e macrodrenagem para lidar com esses problemas”, explicou. O município também enfrenta desafios com o pavimento das ruas, muitas das quais estão esburacadas e carecem de manutenção.

Uma das prioridades é a construção de novas pontes, essenciais para a mobilidade urbana, já que Tubarão é cortada pelo Rio Tubarão. Além disso, o prefeito mencionou a importância de uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) 24 horas, que ajudará a desafogar a emergência do Hospital Nossa Senhora da Conceição. “Cidades com populações menores que Tubarão já possuem mais de uma UPA. Precisamos dessa unidade para atender casos de menor complexidade e garantir que os pacientes graves recebam a devida atenção no hospital”, afirmou.

O edital para a construção da UPA já está em andamento, com a previsão de iniciar a obra em breve, e a expectativa é que o atendimento esteja disponível dentro de poucos meses.

Tubarão enfrenta um cenário de dificuldades financeiras, mas a gestão de Soratto aposta na recuperação através da eficiência fiscal, redução de custos e atração de recursos externos. “Buscaremos recursos no governo estadual e federal, apresentando bons projetos e estreitando relacionamentos para trazer investimentos para nossa cidade”, concluiu.

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A Cooperativa de Eletrificação Lauro Müller (CooperMila) realiza, nesta sexta-feira (17), às 19h, mais uma Assembleia Geral Ordinária no Auditório Rodolfo de Brida. Entre as pautas principais estão a prestação de contas do Conselho de Administração, acompanhada do parecer do Conselho Fiscal de Auditoria, a eleição do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e delegados representantes, além da autorização para a venda de um veículo e a doação de R$ 5 mil para o Corpo de Bombeiros de Lauro Müller.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, o presidente da cooperativa, Alcimar Damiani de Brida, destacou a importância do encontro. “É o momento em que os associados podem acompanhar tudo o que foi feito em 2024, as realizações, as conquistas, e o que se planeja para 2025. Além disso, é importante que eles vejam como funciona a sua cooperativa, que é uma empresa da qual são donos”, afirmou.

Sobre a eleição da diretoria, De Brida explicou que apenas uma chapa foi registrada, a da atual administração com novos membros. “Não houve chapa de oposição, então a eleição será por aclamação na assembleia, conforme prevê nosso estatuto. É uma responsabilidade que nos motiva a continuar com o trabalho de gestão da cooperativa.”

Outro destaque será a apresentação do balanço financeiro e do relatório de conquistas, como o preço reduzido da energia. “Somos a terceira cooperativa com a tarifa mais baixa de Santa Catarina. Para nós, não adianta apresentar sobras astronômicas no balanço enquanto o associado paga caro pela energia. Nosso foco é oferecer um preço justo e qualidade”, ressaltou o presidente.

A pauta também inclui a aprovação da venda de um veículo e a compra de um novo para renovar a frota. “Adquirimos três motos novas para leitura no ano passado e, agora, planejamos trocar o veículo de plantão. É essencial que nossa frota esteja em boas condições para atender emergências”, explicou.

De Brida destacou ainda a doação para o Corpo de Bombeiros. “Já ajudamos outras entidades, como APAE e hospital. Este ano, a doação vai para os Bombeiros, que têm prestado um serviço essencial na região. Queremos contribuir para que continuem equipados e atuantes”, disse.

A nova diretoria, que será aclamada, terá mandato de quatro anos e contará com maior participação feminina. “Teremos três mulheres compondo a diretoria, o que nos deixa muito felizes. É importante termos essa representatividade no cooperativismo”, finalizou De Brida.

Diretoria e Conselho da Coopermila para o período 2025:

• Presidente: Alcimar Damiani de Brida
• Vice-presidente: Mauricio Mazon
• Secretária: Lucia de Fatima Zanini Lopes
• Conselheiros efetivos: Christian Fernandes, Reginaldo Fontanella e Ademir Pandini
• Conselheiros suplentes: Ivanio Maffioletti e Jair Augusto Dela Justina

Conselho Fiscal conforme o artigo nº 37 do estatuto social – período 2025:

• Anderson Coelho Mazon, Paulino Hobold e Geraldo Benedet
• Suplentes: Maria de Fatima Mendes, José Rogerio Vieira e Juliana Destro

Delegados Representantes junto à FECOERUSC – período 2025 a 2029:

• Efetivos: Paulo Cesar Antunes e David Coan Betta
• Suplentes: Gilvania Spindola e Valdir Pandini

A CooperMila convida todos os associados a participarem da assembleia. “É fundamental que os sócios estejam presentes e acompanhem de perto o trabalho da cooperativa. É a oportunidade de contribuir e entender como está sendo conduzida a empresa de todos”, reforçou o presidente.

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