Em uma entrevista concedida ao Jornal da Guarujá na manhã desta terça-feira, 22, o Delegado-Geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, compartilhou informações sobre a iniciativa de enviar uma equipe de cinco policiais civis para os Estados Unidos a fim de receber um treinamento intensivo com a S.W.A.T, reconhecida como uma das tropas de elite mais bem treinadas do mundo.

A equipe, composta por membros da Diretoria Estadual de Investigações Criminais (DEIC) e da Coordenadoria de Recursos Especiais (CORE), passará quase 15 dias em um curso chamado “S.W.A.T. Training” (Special Weapons and Tactics), conduzido pelo Departamento de Polícia de West Jordan, localizado no estado de Utah, EUA. O foco principal do treinamento será capacitar os policiais civis para lidar com situações de atiradores ativos, com especial ênfase na resposta individual em ambientes escolares.

O Delegado-Geral Ulisses Gabriel explicou como a iniciativa faz parte dos esforços recentes da Polícia Civil de Santa Catarina para melhorar a qualidade do atendimento à população e combater o crime de maneira mais eficaz. Ele destacou que, sob a liderança do governador Jorginho Mello, a polícia intensificou seus esforços no combate ao crime e na qualificação dos serviços prestados aos cidadãos catarinenses.

Gabriel enfatizou que um planejamento estratégico abrangente foi desenvolvido para fortalecer a Polícia Civil nos próximos 12 anos. Esse planejamento considera diversos aspectos, como a relação entre governo, polícia e sociedade, governança corporativa, questões orçamentárias, qualificação do pessoal e implementação de protocolos nas unidades policiais.

O Delegado-Geral também discutiu a criação de protocolos para lidar com situações específicas de crimes, como o roubo com tomada de cidade, que ocorreu em Criciúma, e a prevenção e repressão de crimes em escolas como os ocorridos nas cidades de Saudades e Blumenau. Nesse sentido, a equipe está buscando inspiração em países avançados, como Israel, para implementar novas tecnologias e conhecimentos em cibersegurança, a fim de enfrentar esses desafios.

Além disso, a qualificação operacional é uma prioridade, e a participação da equipe em um curso intensivo nos Estados Unidos é um passo significativo nesse sentido. O treinamento abrange diversas situações, incluindo ataques em escolas, com o objetivo de deixar um legado de resposta eficaz para a sociedade catarinense e combater o crime de forma mais robusta.

O governador Jorginho manifestou seu desejo de que o estado de Santa Catarina se torne referência em prevenção e repressão de crimes, investindo em áreas como a presença policial em escolas e a cibersegurança. Ulisses Gabriel concluiu enfatizando o compromisso contínuo da Polícia Civil em qualificar seu pessoal e implementar medidas de proteção em prol dos cidadãos catarinenses.

Confira entrevista completa aqui:

Gabriel O Pensador acaba de retornar com um single impactante: “Cachimbo da Paz 2”. Trata-se de uma continuação do clássico “Cachimbo da Paz”, de 1998, que acaba de dar uma brisa aqui no radar 92 da Guarujá FM…e nem é 4:20.

A faixa, que faz parte do novo álbum “Antídoto Pra Todo Tipo de Veneno”, teve seu lançamento acompanhado de um videoclipe oficial com produção Kevin Afonso.

“Cachimbo da Paz 2” conta com as participações especiais de Xamã e Lulu Santos, que também participam do filme de divulgação.

Cachimbo da paz II 

Cachimbo da paz I 

Orleans viveu um dia repleto de oportunidades nesta quinta-feira, 17. A Praça Celso Ramos foi palco da 2ª edição do “Tem Vaga aí!”, a renomada Feira de Empregos promovida pela Rádio Guarujá. O evento buscou fortalecer o elo entre profissionais em busca de uma vaga no mercado e empresas ansiosas por talentos.

Mais de 100 pessoas participaram ativamente, com currículos em mãos, prontas para interagir diretamente com recrutadores e representantes de empresas. Os candidatos tiveram a chance não apenas de entregar seus currículos, mas também de demonstrar suas competências e vivências de maneira pessoal.

Do lado das empresas, o evento representou uma janela de oportunidade única. Empresários e empreendedores puderam destacar os atrativos de suas organizações, além de identificar, em tempo real, potenciais colaboradores para suas equipes.

Jorge Koch, prefeito de Orleans, elogiou a iniciativa: “A Guarujá está de parabéns pelo evento. Temos várias vagas em aberto, e muitas vezes elas permanecem desconhecidas por aqueles que mais precisam. A Feira atua como uma ponte entre o empregador e o potencial empregado.”

Ítalo Zomer, presidente da Acio – Associação Empresarial de Orelans, destacou o impacto coletivo da ação: “A Guarujá tem uma visão ampla e coletiva. Com mais pessoas empregadas, mais renda circula em nossa cidade. Existem vagas, mas as empresas enfrentam desafios para preenchê-las. Esse evento veio para facilitar esse processo.”

Heber Vieira, diretor executivo da Guarujá FM, ressaltou o engajamento da rádio no evento. “Não nos limitamos ao estúdio. Adoramos estar nas ruas, conectados com a realidade local. Notamos a demanda das empresas e, assim, a Feira nasceu, unindo contratantes e candidatos. Estou extremamente satisfeito com o sucesso do evento.”

Com um saldo positivo e uma resposta entusiasmada da comunidade, a 2ª edição do “Tem Vaga aqui!” só reafirma a importância de iniciativas que conectam talentos e oportunidades no mercado de trabalho.

Na manhã desta sexta-feira, 18, o Jornal da Guarujá recebeu a Assistente Social Simone Schambeck Milack para uma entrevista sobre as matrículas para o supletivo, EJA SESI/SENAI em Orleans. A conversa girou em torno da importância da educação, da parceria entre SESI e SENAI e dos benefícios proporcionados aos estudantes e à comunidade.

Parceria SESI/SENAI e Supletivo EJA

Simone explicou que a parceria entre SESI e Senai é um modelo que visa capacitar os funcionários das indústrias, fornecendo educação e qualificação profissional. Ela mencionou que a iniciativa surgiu nos anos 90, quando a empresa Plazon percebeu a necessidade de capacitar seus funcionários, levando em conta a importância do conhecimento até nos processos industriais mais básicos.

No início, a empresa contratou uma escola particular para oferecer aulas para os funcionários, resultando na formação de mais de 200 pessoas em diferentes níveis de escolaridade. A partir dessa experiência, se estabeleceu parceria com o SESE/Senai para oferecer o EJA, um programa de educação de jovens e adultos.

Educação de jovens e adultos

O EJA, conhecido antigamente como supletivo, é uma modalidade de ensino voltada para quem deseja concluir seus estudos. No contexto da parceria SESI/Senai, o EJA é um programa que combina aulas presenciais e à distância, com aulas uma vez por semana. Os primeiros quatro meses têm aulas duas vezes por semana, com foco na qualificação profissional, seguido por aulas presenciais semanais e aulas online.

A entrevistada explicou que essa modalidade é uma resposta à evasão escolar causada pela pandemia. Muitos jovens e adultos se acostumaram ao aprendizado remoto e acham difícil voltar à rotina de estudos. Por isso, o EJA busca trazer um equilíbrio entre a flexibilidade do ensino online e a importância da interação presencial.

Oportunidades para o futuro

Simone enfatizou que a educação é essencial para o desenvolvimento de um país, município e empresas. Através da capacitação, empresas da região como a Plazon tem absorvido a mão de obra local, capacitando jovens aprendizes que se tornam profissionais qualificados e com visão inovadora.

A assistente social ressaltou que o conhecimento é a chave para a autonomia e a capacitação profissional. Ela incentivou os jovens e adultos a retomar seus estudos, independentemente das dificuldades enfrentadas no passado.

Como participar do EJA

Para participar do Programa EJA, que é gratuito e para toda a comunidade, os interessados devem se dirigir ao Instituto Francesco Zomer, localizado próximo à rodoviária. As matrículas estão abertas para duas turmas de ensino fundamental e duas turmas de ensino médio.

Confira entrevista completa aqui: