Sete anos à frente do município de São Ludgero, o Jornal da Guarujá entrevistou na manhã desta quinta-feira, 4, o prefeito  Ibanês Lembeck.

O prefeito destacou a responsabilidade e os desafios enfrentados ao longo de sua gestão e ressaltou a importância do diálogo e do trabalho em equipe. Lembrou a perda de seu vice, Benício, em março de 2021, e enfatizou a dedicação diária para entregar à comunidade um município cada vez melhor.

“Um ano de bastante desafios temos bastante projetos temos obras. Em ações, temos planos e projetos para serem executados. Os trabalhos já recomeçaram ontem, ontem mesmo a gente já esteve na prefeitura, retornamos aos trabalhos, claro que com a equipe um pouco reduzida porque tem muitas pessoas de férias”.

Ao ser questionado sobre a avaliação do trabalho realizado, Ibanês, mais conhecido como Iba respondeu que, muitas vezes, as mudanças passam despercebidas pelos residentes locais, mas aqueles que retornam após um período ausentes conseguem perceber o progresso. Destacou o compromisso de acordar cedo e dormir tarde para entregar, diariamente, melhorias à população.

“Com certeza, a gente consegue perceber nitidamente, nós que estamos aí andando pela cidade todos os dias para cima e  para baixo, acompanhando o que acontece, às vezes a gente não percebe as mudanças que estão acontecendo  aqui dentro do município, mas as pessoas que vêm de fora, que ficam às vezes aí um ano, dois anos fora do município de São Ludgero, quando retornam percebem exatamente tudo o que está acontecendo.”

Sobre os desafios nos últimos meses de seu mandato, o prefeito mencionou a retomada dos trabalhos em janeiro de 2024, após um ano complicado em 2023, marcado por desafios enfrentados não apenas por São Ludgero, mas por todos os municípios do Brasil. Destacou o fechamento das contas até 31 de dezembro de 2023 e a necessidade de planejamento para o ano eleitoral.

Iba salientou que o município possui projetos e obras em andamento, com planos bem definidos para o futuro. Em relação ao seu futuro político, afirmou que, sendo prefeito reeleito, não pode concorrer novamente em 2024, mas está à disposição de seu partido, o MDB. Mencionou a importância de preparar candidatos para dar continuidade ao trabalho.

 “Todas as pessoas que estão filiadas do nosso MDB, tem direito a pleitear, nossa sigla se chama Movimento Democrático Brasileiro, todos têm direito de pleitear um espaço dentro do partido, claro, se tiver cinco, seis, dez pessoas interessadas, vamos fazer uma pesquisa, fazer, ver o que as pessoas pensam, quem é que está mais cotado para ser o candidato, e daí sim vamos dar sequência, assim é que a gente tem trabalhado nos últimos anos”.

Quando questionado sobre o futuro político do MDB em São Ludgero, o prefeito apontou a disposição de Alexandre Pereira, ex-presidente da Câmara de Vereadores, que já se colocou como candidato dentro do partido. Destacou a confiança em Alexandre Pereira e afirmou que o partido está aberto a novas lideranças, deixando espaço para a escolha democrática do candidato que dará sequência ao trabalho.

 “O Alexandre assumiu o comando da Prefeitura já por duas oportunidades e fez um trabalho muito responsável, tenho certeza que quanto à pessoa dele, quanto à confiança que a gente tem nele, não temos dificuldade nenhuma de fazer com que ele continue dando sequência nos trabalhos, se assim o povo entender que quem tem direito do voto são as pessoas.”

O prefeito encerrou a entrevista reforçando seu compromisso com o município, destacando a importância da participação da população na escolha do futuro líder e garantindo que continuará trabalhando incansavelmente até o último dia de seu mandato em 2024.

Confira entrevista completa

• Finalização da tão sonhada quadra e a aproximação das famílias na escola são os principais objetivos da nova gestão

Na manhã desta quarta-feira, 3, o Jornal da Guarujá teve a oportunidade de entrevistar Cassiane da Rosa Morgan, a recém-nomeada diretora da Escola de Educação Básica Samuel Sandrini, localizada em Orleans. Durante a conversa, a diretora abordou temas como os desafios e expectativas para os próximos quatro anos, obras na escola, o quadro de professores, a importância da participação da família na educação, o processo de transferência de alunos, o quadro de funcionários e a tradicional festa junina.

Ao ser questionada sobre as expectativas para sua gestão, Cassiane expressou sua gratidão pela oportunidade e destacou seu conhecimento adquirido ao longo dos 12 anos em que esteve ligada à instituição. “A expectativa é grande. Eu quero ver se consigo uma coordenadoria para avaliarmos pontos de melhoria. Infelizmente, a escola não dispõe de uma quadra para as crianças, e estamos com uma área deteriorada. Vamos buscar recursos para melhorar essa situação”, afirmou.

A diretora também abordou as obras na escola, especialmente a construção da tão esperada quadra. “Ganhamos o ginásio em 2019, mas as obras foram iniciadas somente em agosto de 2022 e estão atualmente paradas. Precisamos de uma segunda quadra, pois temos 153 alunos, e o espaço é limitado. Acreditamos que o ginásio ainda demorará para sair do papel”, explicou Cassiane.

Quanto ao quadro de professores, a diretora informou que, apesar de algumas vagas, principalmente na área de matemática, estarem em processo de preenchimento, a expectativa é que até 5 de fevereiro, o corpo docente esteja completo.

Cassiane destacou a importância de envolver as famílias na escola. “Nosso principal objetivo é trazer a família novamente para dentro da escola. Quando há uma participação ativa dos pais, as regras são cumpridas, e a responsabilidade dos alunos aumenta. A presença dos pais é fundamental para o bom comportamento dos estudantes”, ressaltou.

A entrevista abordou ainda o processo de transferência de alunos, com Cassiane explicando que as matrículas são realizadas online, com um período específico para solicitações. Ela enfatizou que algumas turmas como o 1º ano vespertino e as turmas do 8º ano já estão com vagas esgotadas, mas a escola disponibiliza orientações para aqueles que desejam ingressar. “Nos dias 5 e 6 de fevereiro os pais poderão fazer o pedido de matrícula através do sistema online ou se dirigir até a escola”.

A escola é conhecida por sua tradicional festa junina, que contribui financeiramente para a instituição. Cassiane compartilhou que, mesmo sem ter acesso às informações financeiras, confia na gestão da presidente da APP, e expressou a expectativa de realizar uma festa junina memorável para beneficiar ainda mais a comunidade escolar.

Confira a entrevista completa

* Entrevista com Antônio Bianco, agrônomo e proprietário da Vinícola Bianco

*Entrevista com Patrícia Lueders, secretária adjunta da Educação do Estado de Santa Catarina

Em meio às discussões sobre a continuidade das escolas cívico-militares em Santa Catarina, a secretária adjunta da Secretaria de Estado da Educação, Patrícia Lueders, esclareceu os planos do governo estadual para ampliar e fortalecer esse modelo educacional. Em entrevista realizada nesta manhã de terça-feira, 2, a secretária destacou a importância do programa e os esforços para garantir sua expansão.

Com a posse do novo governo federal, houve uma pausa no projeto de implantação das escolas cívico-militares em âmbito nacional. No entanto, o governador Jorginho Mello assegurou que em Santa Catarina o programa teria continuidade.

“Ao decretar que não teria continuidade a nível federal após dezembro de 2023, o governador Jorginho Mello manifestou o compromisso de dar sequência ao programa em Santa Catarina. Assinamos o decreto para a continuidade no final de 2023, e as aulas nas nove escolas já existentes reiniciam neste ano, com a inclusão de uma nova unidade em Herval do Oeste. O desejo é ampliar ainda mais”, explicou a secretária.

Atualmente existem nove escolas cívico-militares, que possuem um regimento diferenciado das escolas militares que regidas pela Polícia Militar.  Ela salientou que o modelo cívico-militar, gerida pela secretaria de educação busca ampliar o civismo, a cultura,  não interferindo no efetivo da Polícia Militar nas ruas dos municípios, já que este modelo utiliza policiais militares aposentados.

A implementação de novas escolas segue um processo que envolve as 37 coordenadorias regionais, responsáveis por apresentar a demanda à Secretaria de Educação. A avaliação é feita para garantir a viabilidade do projeto, com ênfase na disponibilidade de profissionais, especialmente policiais militares aposentados, que compõem a equipe nas escolas.

“A nossa preocupação maior é ter profissionais qualificados. O governador deseja ampliar, mas precisamos fazer isso com segurança, garantindo a presença da Polícia Militar em cada unidade”, ressaltou a secretária.

A secretária adjunta destacou que a disciplina e o civismo proporcionam resultados positivos. Os indicadores do Inep revelaram um desempenho superior nas escolas que adotam essa metodologia. Patrícia destacou ainda a importância de formar estudantes não apenas academicamente, mas também cidadãos conscientes de seus deveres e direitos.

Ano letivo 2024

Com a proximidade do novo ano letivo, Santa Catarina está em pleno movimento para garantir um retorno às aulas eficiente. “Hoje a Secretaria de Estado da Educação já retorna suas atividades. Muitas obras estão acontecendo, até porque, devido às intempéries da natureza em 2023, temos muitas escolas passando por manutenção e construção de novas salas”, afirmou Patrícia.

Além das obras estruturais, a Secretária destacou a atenção especial à gestão de Recursos Humanos (RH) na educação. “Já realizamos a primeira escolha de professores em dezembro, garantindo que, após o carnaval, todas as escolas tenham seus professores devidamente locados em cada unidade”. finalizou.