*Gerente do IMA detalha oportunidades em áreas como comunicação, informática e recursos humanos em entrevista ao Jornal da Guarujá

O Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina (IMA) anunciou a abertura das inscrições para o processo seletivo de contratação temporária, visando preencher vagas em diversos cargos de nível técnico e superior. As oportunidades abrangem áreas como comunicação social, informática, recursos humanos, entre outras.

Para fornecer mais detalhes sobre esse importante processo seletivo, o Jornal da Guarujá entrevistou na manhã desta sexta-feira, 5, João Pedro de Oliveira Barreto, gerente de planejamento e avaliação do Instituto do Meio Ambiente.

João destacou que as inscrições estão abertas até o dia 16 de janeiro e devem ser feitas por meio do portal eletrônico específico para o processo seletivo. O edital, disponível para download no site, contém todas as informações necessárias para os candidatos.

Estão disponíveis  91 vagas distribuídas em diferentes áreas, como analista de comunicação social, analista de informática,  analista de recursos humanos, analista técnico administrativo 2, químico, técnico em atividade de engenharia, técnico em informática,  psicólogo e médico veterinário. A distribuição das vagas ocorre nas diversas regiões do Estado, contemplando tanto a sede em Florianópolis quanto as 16 coordenadorias regionais e 10 unidades de conservação.

Durante a conversa, João esclareceu que a contratação é temporária, baseada na Lei Complementar 260 de 2004, que regula contratações de caráter temporário para atender a necessidades excepcionais do interesse público. O contrato terá inicialmente 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, a critério do órgão.

Ao contrário de um processo de concurso tradicional, não haverá prova. O processo seletivo será baseado na avaliação dos critérios de experiência profissional e titulação, com pontuações específicas para cada item. Os candidatos devem fazer o upload da documentação no site do IMA, onde o sistema automaticamente calculará a pontuação preliminar.

Quanto ao cronograma, as inscrições vão até 16 de janeiro, com a divulgação prévia da classificação por região prevista para 26 de fevereiro. Os candidatos terão até 7 de março para interpor recursos, e a análise desses recursos será concluída até a mesma data. A publicação do resultado está programada para começar em 8 de março.

O gerente de planejamento e avaliação também esclareceu que a inscrição é gratuita, diferentemente de processos que envolvem provas, que demandariam uma série de custos logísticos e organizacionais.

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O “Janeiro Branco” é uma campanha brasileira que ocorre durante o mês de janeiro, com o propósito de conscientizar a sociedade sobre a importância da saúde mental. Iniciada em 2014, a campanha busca desmistificar tabus relacionados a transtornos psicológicos, estimular a reflexão sobre o bem-estar mental e promover atitudes que contribuam para a preservação da saúde emocional.

Na busca por soluções e respostas aos desafios emergentes na área da saúde, profissionais sanitários têm desempenhado um papel crucial, especialmente no contexto da saúde mental da comunidade. Lisiane Tuon, coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Unesc, em entrevista ao Jornal da Guarujá, na manhã desta quinta-feira, 4, compartilhou suas percepções sobre a formação de sanitaristas e a relevância do trabalho da instituição na capacitação desses profissionais para atender às demandas da região.

“O nosso mestrado nessa área é o único mestrado em toda a região sul de Santa Catarina, ele é um mestrado muito específico nessa área, existem poucos no estado de Santa Catarina,  a gente está indo agora esse ano para a nona turma, então a gente acaba tendo uma formação muito boa.”

Profissionais que buscam essa qualificação geralmente já atuam na área da saúde pública, ocupando cargos como secretários de saúde, coordenadores de setores e residentes. O mestrado, sendo profissional e não acadêmico, direciona suas pesquisas para a resolução de problemas nos serviços em que os alunos estão envolvidos.

“Como o nosso mestrado é o mestrado de saúde profissional, não acadêmico, que é o tradicional, as suas pesquisas, as suas dissertações são muito voltadas para soluções de problemas nos serviços que eles estão atuando, então esse também é um grande diferencial e contribui muito”, destaca.

A coordenadora ressalta a importância desse enfoque profissional diante do atual cenário da saúde mental, uma pauta cada vez mais presente nas discussões, especialmente após os desafios impostos pela pandemia. “A gente sabe que a saúde mental é algo que cada vez mais é pauta de conversas, se torna importante o combate e também as orientações com relação à saúde mental das pessoas, principalmente depois da pandemia muita gente vem sofrendo com isso”.

Com o aumento de casos relacionados à saúde mental, Lisiane lembra que muitos dos problemas já existiam antes da pandemia, mas esta exacerbou as condições crônicas, tornando a saúde mental um dos principais desafios de saúde pública. “Com a pandemia, isso agravou muito, e a saúde mental é realmente hoje um dos principais problemas de saúde pública no Brasil e no mundo.”

Em relação aos municípios, Lisiane reconhece que enfrentam desafios significativos, especialmente em relação aos recursos financeiros. Ela destaca a importância de políticas públicas específicas para a saúde mental e a necessidade de maior autonomia para os gestores locais. “O secretário e o prefeito querem adequar toda a questão da saúde mental. Eles fazem isso com os recursos que têm, dentro das limitações. Os municípios estão se reorganizando dentro do SUS, que é a porta de entrada do usuário, que é a atenção básica.”

Diante desses desafios,  a coordenadora enfatiza a necessidade de políticas públicas estruturadas e adequação dos recursos financeiros para possibilitar a implementação efetiva de ações nos municípios. “Não adianta só ficar no discurso, a gente precisa se organizar estruturalmente pra que a gente possa aplicar todas as políticas públicas pra combater esse mal, que é o mal do século, creio eu”, conclui.

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Na manhã desta quinta-feira, 4, o Jornal da Guarujá entrevistou Dante Gentil, Secretário de Turismo de Jaguaruna, para discutir as atividades turísticas planejadas pelo município para a temporada de verão. Ao ser questionado sobre as preparações para receber turistas, Gentil expressou seu otimismo, apesar do início de temporada com tempo nublado.

“Começamos o ano com um tempo mais chuvoso, mas tivemos uma onda de calor intensa no final do ano, o que favoreceu a visitação de turistas e veranistas”, compartilhou Gentil. Ele destacou a extensão da orla de Jaguaruna, com aproximadamente 40 quilômetros, e reconheceu os desafios de infraestrutura. “Ainda há muito a melhorar, mas recebemos um número grande de pessoas nos balneários, e o feedback tem sido positivo, principalmente em relação à balneabilidade, segurança e ambiente familiar.”

Gentil explicou os desafios, reconhecendo que os recursos são limitados, mas destacou ações em limpeza urbana durante os finais de semana, proporcionando uma experiência mais limpa e agradável para os visitantes. “O município tem uma arrecadação pequena, mas nos viramos e buscamos ações para receber melhor os turistas”.

O Secretário de Turismo de Jaguaruna revelou a novidade das arenas esportivas, que têm recebido uma resposta positiva dos turistas. “As pessoas estão praticando muito o vôlei, futevôlei, beach tênis. Os esportes de verão têm sido uma febre muito positiva”, afirmou o secretário. Ele detalhou o projeto “Jaguaruna Mais Verão”, oferecendo uma variedade de modalidades esportivas, torneios e campeonatos.

Um dos destaques da temporada será a segunda edição da Festa da Melancia, nos dias 12, 13 e 14 de janeiro. “O evento valoriza os produtores locais e gera um valor agregado para a marca da melancia de Jaguaruna. Teremos shows locais, regionais e nacionais”, explicou Gentil.

Ao abordar o sucesso das arenas esportivas, Gentil destacou o entusiasmo dos turistas. “As pessoas estão mais ligadas ao esporte. Nossa secretaria é de esporte e turismo, e tem sido bastante positivo”, concluiu o Secretário de Turismo de Jaguaruna.

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Sete anos à frente do município de São Ludgero, o Jornal da Guarujá entrevistou na manhã desta quinta-feira, 4, o prefeito  Ibanês Lembeck.

O prefeito destacou a responsabilidade e os desafios enfrentados ao longo de sua gestão e ressaltou a importância do diálogo e do trabalho em equipe. Lembrou a perda de seu vice, Benício, em março de 2021, e enfatizou a dedicação diária para entregar à comunidade um município cada vez melhor.

“Um ano de bastante desafios temos bastante projetos temos obras. Em ações, temos planos e projetos para serem executados. Os trabalhos já recomeçaram ontem, ontem mesmo a gente já esteve na prefeitura, retornamos aos trabalhos, claro que com a equipe um pouco reduzida porque tem muitas pessoas de férias”.

Ao ser questionado sobre a avaliação do trabalho realizado, Ibanês, mais conhecido como Iba respondeu que, muitas vezes, as mudanças passam despercebidas pelos residentes locais, mas aqueles que retornam após um período ausentes conseguem perceber o progresso. Destacou o compromisso de acordar cedo e dormir tarde para entregar, diariamente, melhorias à população.

“Com certeza, a gente consegue perceber nitidamente, nós que estamos aí andando pela cidade todos os dias para cima e  para baixo, acompanhando o que acontece, às vezes a gente não percebe as mudanças que estão acontecendo  aqui dentro do município, mas as pessoas que vêm de fora, que ficam às vezes aí um ano, dois anos fora do município de São Ludgero, quando retornam percebem exatamente tudo o que está acontecendo.”

Sobre os desafios nos últimos meses de seu mandato, o prefeito mencionou a retomada dos trabalhos em janeiro de 2024, após um ano complicado em 2023, marcado por desafios enfrentados não apenas por São Ludgero, mas por todos os municípios do Brasil. Destacou o fechamento das contas até 31 de dezembro de 2023 e a necessidade de planejamento para o ano eleitoral.

Iba salientou que o município possui projetos e obras em andamento, com planos bem definidos para o futuro. Em relação ao seu futuro político, afirmou que, sendo prefeito reeleito, não pode concorrer novamente em 2024, mas está à disposição de seu partido, o MDB. Mencionou a importância de preparar candidatos para dar continuidade ao trabalho.

 “Todas as pessoas que estão filiadas do nosso MDB, tem direito a pleitear, nossa sigla se chama Movimento Democrático Brasileiro, todos têm direito de pleitear um espaço dentro do partido, claro, se tiver cinco, seis, dez pessoas interessadas, vamos fazer uma pesquisa, fazer, ver o que as pessoas pensam, quem é que está mais cotado para ser o candidato, e daí sim vamos dar sequência, assim é que a gente tem trabalhado nos últimos anos”.

Quando questionado sobre o futuro político do MDB em São Ludgero, o prefeito apontou a disposição de Alexandre Pereira, ex-presidente da Câmara de Vereadores, que já se colocou como candidato dentro do partido. Destacou a confiança em Alexandre Pereira e afirmou que o partido está aberto a novas lideranças, deixando espaço para a escolha democrática do candidato que dará sequência ao trabalho.

 “O Alexandre assumiu o comando da Prefeitura já por duas oportunidades e fez um trabalho muito responsável, tenho certeza que quanto à pessoa dele, quanto à confiança que a gente tem nele, não temos dificuldade nenhuma de fazer com que ele continue dando sequência nos trabalhos, se assim o povo entender que quem tem direito do voto são as pessoas.”

O prefeito encerrou a entrevista reforçando seu compromisso com o município, destacando a importância da participação da população na escolha do futuro líder e garantindo que continuará trabalhando incansavelmente até o último dia de seu mandato em 2024.

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